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    攀煤供应处召开全面执行党建任务清单量化管理规范动员会

    时间: 2019年04月12日    点击量: 186     来源:攀煤公司—攀煤供应   文作者:马晓燕 张剑波  图作者:马晓燕 张剑波

    攀煤供应处为把公司“党建责任落实年”安排部署的各项工作落到实处,见到实效,近日,该处召开了关于全面执行党建任务清单量化管理规范动员会。

    据悉,该处党总支制定下发了《关于系统推进党建责任落实全面执行党建工作任务清单量化管理规范的通知》,明确了工作原则、组织领导和工作内容。其目的是充分发挥直属党总支的政治核心作用和领导核心作用,推进党建及党风廉洁建设“两个主体”责任的落实,坚持党总支书记亲自抓、班子成员按照分工和“一岗双责”牵头抓、党群部门、中层干部按照职责职能具体抓,为实现“优质、高效、廉洁、安全”保供目标提供坚强的政治保证。

    该处党建工作任务清单量化管理规范分党建工作、党风廉洁建设、群众工作等3大类14个量化管理规范,以任务清单制的形式对党总支、党总支书记、党总支副书记、专职纪检组长、工会主席、其他委员及非委员班子成员、党建职能部门、基层党支部和支委成员以及中层干部等相关人员的工作类别、责任类别、工作内容进行了量化规范,其中对党总支书记列出了4项工作类别、29项具体工作内容、37个量化指标,用数字化对党建、党风廉洁建设、信访维稳、工会工作等进行部署、管理、检查和考核,做到分工明确,内容具体、责任到位、进度可控、考核有据,旨在解决干什么、怎么干、干多干少一个样的问题。

    该处党总支负责同志要求班子成员及各单位、部门负责人要认真落实全面从严治党的要求,认真履行党建工作职责,结合实际,带头执行并落实好党建任务清单量化管理规范,坚决防止形式主义,确保见到实效,助力公司改革攻坚“三年行动”方案的实施和“一基多元、高质量发展”。

     

     

    责任编辑:石亚娟
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