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    攀煤大宝顶矿召开党风廉洁警示教育暨干部作风专项整治动员会

    时间: 2019年03月13日    点击量: 142     来源:攀煤公司—大宝顶煤矿   文作者:李艳平 董士伯  图作者:李艳平 董士伯

    近日,攀煤大宝顶矿召开了党风廉洁警示教育暨干部作风专项整治动员会,各基层单位党政和涉及人、财、物等经营管理业务的关键岗位人员及机关主任科员以上管理人员参加大会。 

    会上,对干部作风专项整治和廉洁风险防控管理工作进行了安排部署。该矿行政负责人结合矿安全、生产、经营管理实际对干部队伍存在的作风问题进行了剖析,分析了原因并提出整改希望和要求。该矿党委负责同志强调,一是要深刻认识开展廉洁风险防控管理和干部作风专项整治工作的目的和意义。从当前公司的安全形势、矿井的发展目标、干部队伍现状和从中央到地方对干部队伍的高标准严要求几个方面来看,都必须加强干部队伍的能力和作风建设,努力建设一支作风过硬的干部队伍。二是要深刻吸取违纪违法案例教训,反思自己的工作。结合身边案例、最近案例、典型案例,反思自己的思想、工作和生活,检验自己的言行。三是要对表对标查找自身存在的问题。按照公司党委和矿党委的安排,从时间节点、工作步骤和目标要求上把每个阶段的工作做细做实做出成效;对照标准,结合正在开展的组织生活会,从思想、作风、能力、经验等方面真正找准问题,增添切实可行的措施,提升干部队伍的素质和能力。四是要进一步加强学习,提升修养和能力。学政治理论,不断增强党性意识,提升政治素养;学专业知识,提高工作能力;增强责任意识,要明确岗位责任,学习岗位职责,认真履职尽责,严肃问责追责。五是坚持正确选人用人导向,选拔、使用、培养、推荐干部坚持“德才兼备、以德为先”的原则,领导干部要干净、忠诚、担当,敞敞亮亮、坦坦荡荡做人,对得起干过的事,对得起处过的人。全体管理人员要严起来、紧起来、实起来,提升执行力,提升落实力,把好的工作势头保持下去。

        会议对攀煤公司党风廉洁警示教育暨干部作风专项整治动员会精神及中共四川省纪委关于十一届省委第三轮巡视发现形式主义、官僚主义典型问题的通报进行了传达。同时,参会人员学习了违法违纪案例摘选。

     

     

     

     

    责任编辑:石亚娟
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