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    芙蓉威鑫煤业强化外委队伍管理夯实安全基础

    时间: 2019年02月26日    点击量: 131     来源:芙蓉公司—威鑫煤业   文作者:赵远涛  

    今年以来,芙蓉威鑫煤业公司采取有效措施,积极落实芙蓉公司关于加强外委队伍安全管理的要求,通过“四强化”切实加强外委队伍日常安全管理,进一步筑牢外委队伍安全管理基础。

    强化安全教育,提高安全意识。新年复工第一天,该公司对全队54名干部职工开展了为期一天的安全教育培训,集中组织观看了“四川煤矿顶板事故警示教育片”,分析事故原因及教训,并结合芙蓉公司工作会、职代会精神,分析威鑫煤业安全生产形势,要求全体干部职工要进一步统一思想,正确摆正安全位置,坚持不安全不生产的原则,在安全的前提下,抓好生产任务的落实。在日常教育管理中,该公司还将领导班子成员、相关部门分组包保到该队,利用周四学习会时间,传达上级和公司相关文件精神及重大决策部署,检查指导该队学习情况。

    强化安全管控,促进安全作业。针对施工现场特点,将安全责任落实到每个岗位、每位员工、每个环节,强化各项安全防护措施的落实,重点加大了开竣工的验收管理。在安全技术措施方面,要求生产技术部、安监部等科室紧盯外委单位现场施工重点部位、薄弱环节与关键工序,把好质量关,避免因抢工期、赶进度或降低成本导致工程质量下降的现象。此外,该公司安监部的安监人员坚持做到多检查、勤检查,向施工人员讲解安全知识,检查安全举措是否严格执行,隐患排查治理是否到位,安全工器具使用是否规范,对不符合安全规定的进行立即制止,并要求施工单位进行安全整改,保障外委施工人员和施工现场的安全。除此之外,该公司还针对不同时期员工队伍中产生的松动情绪和麻痹思想,及时会同相关负责人及时敲响警钟,解决职工思想上的隐患,防治思想麻痹、事故冒头。

    强化考核机制,落实安全责任。按照属地管理的原则,威鑫煤业将外委队伍统一纳入该公司集中管理,进一步明确各级管理人员安全责任制,外委队伍严格按照《施工安全协议》的要求,细化考核管理。公司结合现场生产组织、安全文明施工及反违章制度等内容,对作业人员的违章行为、文明施工情况、劳动纪律等方面都制定了具体的要求及考核管理办法,将违章表现形式及分类明确考核量化标准,外委队伍作业人员施工作业中出现了不敢违章、不想违章,懂得安全文明施工责任重大的良好效果。

    强化人文关怀,确保队伍稳定。该公司注重外委队伍的安全文化培养,在日常管理中,将班前会八步曲纳入日常安全文化教育重要内容,并利用周四安全学习会时间,以有奖问答的形式,普及全队职工“安全必知必会必禁”知识,邀请他们参加公司举办的各类文体活动,并积极开展冬送温暖、夏送清凉等井口安全叮嘱等活动,积极为他们解决生活上的困难,进一步提升了外委队伍的归属感,确保外委队伍保持良好精神状态和饱满工作热情。

     

     

    责任编辑:石亚娟
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