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    达竹公司专题研讨小河嘴矿改革发展转型升级大计

    时间: 2019年02月01日    点击量: 229     来源:达竹公司—小河嘴煤矿   文作者:刘明君 张超生  

    1月28日,达竹公司在小河嘴煤矿召开了改革发展转型升级座谈会,专题研究讨论小河嘴煤矿改革发展和转型升级之路,公司党委委员、总工程师主持会议。

    会议指出,当前煤炭行业和煤炭企业都处在改革发展和转型升级的关键时期,小河嘴煤矿要正视矿井长期亏损的现实问题,要凝聚全矿干部职工的智慧,树立信心和振奋精神,在达竹公司相关职能部门的指导下,积极探索和认真研究适合小河嘴煤矿生存发展的道路,编制好小河嘴煤矿改革发展和转型升级方案,拿出具体可行的措施和办法,在条件适宜时主动走出去学习借鉴,做到先行先试。

    会议还提出了六点要求:一是全矿上下要坚定信心,看到希望,信心比黄金重要;二是敢于担当,从党委班子到科队,再到职工都要自觉担负起发展企业的使命;三是要敢于变革,根据市场导向积极探索内部市场化道路,细化指标和措施,组合各种潜力要素和生产要素,管控好可控成本,引导干部职工人人变身经营者,解决好当前效率、效益不高的问题;四是积极探索管理机制创新,始终坚持“安全高效”这条主线,围绕“一优三减”和“四化建设”夯实煤炭主业基础,实现煤炭主业规模效应,达到提质增量;五是在管理机构扁平化上下工夫,按照“一岗多责、精干高效”的原则定编定员定岗,在科队探索实施项目承包机制,有效整合优化管理层级和机构,调动各级各岗位的积极性;六是要积极谋划和拓展非煤产业,重点在发展服务业等方面下工夫,消化改革转型升级后的富余人员,实现创效、增收和稳人的目的。

    座谈会上,达竹公司企业管理和规划发展部、人力资源部、生产技术部、财务资产部相关人员,小河嘴煤矿党委领导班子成员、部门(单位)党政负责人踊跃发言,就企业改革发展、转型升级谈看法,提建议,添措施,会场氛围热烈。

     

    责任编辑:石亚娟
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