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    达竹金刚煤矿:美在克难攻坚时

    时间: 2018年12月27日    点击量: 1213     来源:达竹公司—金刚煤矿   文作者:何峰  

    冬日画卷徐舒展,看冰赏雪正当时。冬天的美,在冬日暖阳、在皑皑白雪、在冰凌如图。而静谧祥和、腊梅暗香的金刚煤矿,美在全矿干部职工勾画出的一幅幅团结一心、克难攻坚的画卷中。

    党政齐心,美在举旗亮剑文化铸魂

    党委举旗。2018年来,金刚煤矿党委确立了符合实际的“11335”党建思想政治工作思路:围绕一个主题、重塑一个特色、建好三个阵地、发挥三个作用、实现五个目标,举旗定向,引航企业克难攻坚。在全矿党支部中开展“党支部立项攻坚克难”活动,在全部党员中开展“我是党员我带头”、“我是党员向我看齐”的亮身份活动,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

    行政亮剑。利用巩固国家一级标准化矿井达标、安全“体检”及“回头查、回头看”专项检查的契机,金刚煤矿坚持以问题为导向,对安全生产存在的问题敢于“亮剑”,着力解决制约生产安全的具体问题,落实责任,全程追踪,直到解决。通过队级班班排查、部门周周督查、全矿月度安全大检查以及矿科队带班跟班检查,对隐患排查勇于“亮剑”,排查各种不安全状态。对安全投入主动“亮剑”,新建24小时监控井下各个区域的工业视频监控系统,安装新型风门防撞、超前支柱连锁防倒等装置,引进锚网钉扣机、无极绳绞车等设备。

    文化铸魂。历时2个多月,矿党政响亮地提出“树达竹先进产能形象、建川煤安全高效典范”的企业愿景、“挺金刚脊梁、与时代腾飞”的企业精神、“向安全要效益、向安全要人心、向安全要形象”的安全理念等为主要内容的新时期企业文化,以企业文化铸魂,正思想、挺脊梁,在干管人员中形成“勇担当、善作为”的精神。

    劳模工匠,美在迎难而上克难攻坚

    达竹金刚煤矿始建于1959年,是名副其实的“老矿井”,在企业近60年的发展中,涌现出一个又一个的劳动模范。而今,金刚煤矿的劳模和工匠们在企业困难时期迎难而上,以真本事、真技术解决实际困难。

    劳模克难。由于近几年一线劳动力严重不足,金刚煤矿主采面一度出现接续紧张局面。离岗待退的全国煤炭系统劳模、原调度室主任荣涛放弃在家含饴弄孙之乐,临危受命,组建金刚煤矿历史上第一个综采安装回撤队。截止2018年底,该队已经先后完成金刚煤矿8个综采工作面安装和回撤工作,保障了主采工作面无缝接替。

    金刚煤矿重点工程-111回风下山巷道掘进期间,水患严重,巷道掘进困难重重,严重影响生产进度。川煤集团优秀共产党员、掘进一队队长张国均主动立下军令状,强攻-111回风下山施工,通过创造良好施工条件,优化劳动组合,提高职工工作积极性,保证了施工进度。10月中旬,该回风下山顺利贯通,切实保证了采区正常接续。

    工匠攻坚。今年5月,金刚煤矿-4115综采面出现采煤机故障,维修人员多次处理无果。省劳模、首届“达竹工匠”左小云主动挑起解决机组故障的“技术攻坚”大梁。通过井下连续跟班对故障进行跟踪,锁定故障点,有效排除故障,为-4115综采工作面顺利出煤扫清了障碍。

    矿区和谐,美在攥指成拳聚力暖心

    工会暖心。工会坚持“以人为本”的原则,加大关怀力度,积极实施“暖心工程”:持续开展组织春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖以及职工生日送福利;积极谋划“矿区歌手赛”、“篮球赛”等职工喜闻乐见的文化娱乐活动;女工发挥好心灵驿站的功能,做好心理疏导和三违帮教工作。

    青年给力。青安岗持续发力成效显著,坚持每月不定期深夜查岗、积极开展青年志愿者服务、青年创新创效活动,在企业安全生产以及机械化、信息化、标准化道路中展金刚青年力量。团委开展“青年英才职业规划培训”,抓好后备军力量发挥,确保克难攻坚的后续源泉。

    矿区和谐。金刚煤矿把环境综合治理,营造和谐、文明的矿区氛围放在矿区稳定工作第一位。完成主干道沥青路面铺设,积极绿化、美化、亮化矿区环境,逐步改善人居环境,打造宜居矿山,提高职工群众认可感,助力企业稳步发展。

    雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上指出:“伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的”。金刚人将在不断践行“挺金刚脊梁,与时代腾飞”的金刚精神征程中,勾画出更加美丽生动的“金刚画卷”,努力“树达竹先进产能形象,建川煤安全高效典范”,为川煤、达竹高质量发展贡献金刚力量。

     

     

    责任编辑:石亚娟
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