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    达竹公司召开困难职工帮扶工作会

    时间: 2018年11月09日    点击量: 217     来源:达竹公司—公司机关   文作者:周承红  

    11月8日上午,达竹公司在总部14楼会议室召开困难职工帮扶工作会,总结困难职工帮扶工作,表彰奖励困难职工帮扶先进集体和个人。公司党委副书记、工会主席参加会议并提出要求。

    会议传达了公司党委书记、董事长曹善华作的题为《提高政治站位  实施精准帮扶  努力实现矿区困难职工解困脱困工作目标》的书面讲话精神。曹善华充分肯定了公司困难职工帮扶工作,还就下一步抓好困难职工帮扶工作提出三点意见:一是要统一思想认识,切实增强做好困难职工帮扶工作的政治站位和政治自觉。各级组织要深刻领会做好困难职工解困脱困这一政治任务的重大意义,始终秉持全心全意为职工群众服务的根本宗旨,紧紧围绕职工特别是困难职工群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题,扎扎实实做好帮扶解困脱困工作。二是要对标目标任务,精准落实困难职工解困脱困工作各项措施。重点要落实好公司扶贫帮困工作的九大措施:一要严格掌握政策,坚持公开透明原则,积极争取政府优惠政策和资金支持,抓好企业困难职工救助工作;二要坚持走访慰问;三要结合本单位实际,做好困难职工日常生活救助工作;四要按照标准,落实好困难职工重大节日走访慰问工作制度;五要按照标准和相关程序,坚持执行好贫(特)困户职工子女助学补助工作;六要进一步创新思路,拓宽渠道,加强培训;七要进一步完善各单位互助储金的管理和使用工作;八要坚持抓好女职工大病互助保险工作;九要加大公司职工互助协会的宣传,吸引更多的职工家属加入协会。同时,还要在精准识别上下实功;在精准施策上下功夫;在精准推进上下功夫。三是强化组织保障,确保困难职工解困脱困工作取得实效。要加强组织领导,规范资金使用,改进工作作风,营造良好氛围。

    针对困难职工帮扶工作,党委副书记要求,要关心和加强工会组织建设,关心关怀工会干部,为工会干部提供必备的工作条件;工会干部要有良好的政治素质,做到政治素质好、有爱心、业务精、能力强;要经常深入基层、深入到职工群众中去,了解困难职工家庭的基本情况,要有耐心、要细心,要主动服务、善于服务,讲政策,不乱开口子,争取相关部门的支持和配合。

    会议总结了达竹公司困难职工帮扶工作;对金刚煤矿、柏林煤矿、铁山南煤矿、斌郎煤矿和小河嘴煤矿5个帮扶工作先进集体和甘业忠、陈先勇、罗其平和张小平等24名先进个人进行了表彰。

    金刚煤矿、铁山南煤矿工会主席代表先进集体发言,文显清、李清秀代表先进个人发言。

    五矿、两厂党委书记、工会主席,分管帮扶工作的工会领导及具体工作人员;直属单位、专业公司党组织书记、工会主席、帮扶工作具体人员;受表彰的帮扶工作先进个人参加了会议。

    责任编辑:石亚娟
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