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    达竹金刚煤矿多维度发力推进高质量发展

    时间: 2018年10月19日    点击量: 2187     来源:达竹公司—金刚煤矿   文作者:唐建国 余学明  

    达竹金刚煤矿是川东北目前最大的煤矿,历史悠久,文化厚重,在近60年的发展历程中,一代代金刚人挥洒辛勤汗水谱写出了辉煌篇章。“全国文明煤矿”、“全国煤炭系统思想政治工作优秀企业”、“省级安全文化建设示范企业”、“国家一级安全生产标准化矿井”等殊荣,犹如一颗璀璨的明珠镶嵌在川东北的大地上,熠熠发光!

    2018年1月8日,在川煤集团召开的工作会上,集团党委书记、董事长景宏年,总经理、党委副书记刘万波对全集团高质量发展进行了全面部署。新时代踏上新征程,如何推动金刚煤矿高质量发展,使其与川东北最大矿井相匹配,该矿以实际行动给出了金刚方案。

    高质量发展,以生产安全为前提

    今年以来,金刚煤矿将“向安全要效益、向安全要人心、向安全要形象”作为安全工作理念贯穿生产安全始终,用于指导全矿的生产安全工作,这既是落实党和国家安全生产方针的具体体现,也是维护职工生命安全和身体健康的生动实践,更是企业实现高质量发展的必然选择。

    该矿坚持依法合规,提升依法治矿水平。相继建立完善了监测监控、人员定位、通讯联络、紧急避险、压风自救、供水施救等六大安全避险系统。在采区部署时,重视生产、通风、运输、供电等系统的设计工作,对原有不合理的系统进行优化完善,在系统上满足和保证了生产安全需要。

    坚持科技兴安,提升矿井安全保障水平。安全管理信息化系统、工业视频监控系统、企业微信系统的广泛应用,在促进矿井安全生产等方面发挥重要作用;大倾角综合机械化采煤、大倾角皮带运输机、挖装机、无极绳绞车、锚网钉扣机、反井钻机施工煤仓、沿空护巷梁网组合支护等新设备、新技术、新工艺的成功应用,向自动化、信息化、机械化矿井建设迈出坚实步伐。

    坚持问题导向,着力解决制约生产安全的具体问题。以“不到黄河心不甘”的信念和“咬定青山不放松”的决心致力于解决生产安全上的一系列难点问题,其中,-111采区轨道上山克服了坡度大、距离远、温度高、淋水大等诸多不利因素,预计今年10月底能够顺利贯通;-4115大倾角综采面防飞矸设施日趋完善,飞矸得以制服;单体液压支柱作为掘进临时支护,较好地解决了掘进碛头临时支护的老大难问题。

    坚持质量达标,安全生产标准化水平不断提升。全矿上下的标准化意识明显增强,各采掘头面标准化水平进入了动态达标阶段,“国家一级安全生产标准化矿井”的成果进一步巩固,企业良好的形象正在形成。

    坚持示范引领,“两争一创”的群众性安全活动蓬勃开展。今年,该矿在各基层队开展了争当“安全明星员工”、“安全明星区队班子”和创建“安全幸福家庭”的评选活动,营造了人人要安全、队队要安全的良好氛围,“安全生产光荣,违章受伤可耻”的氛围正在形成。

    高质量发展,以盈利能力为保证

    今年以来,金刚煤矿在体量、质量、成本上狠下功夫,盈利能力逐步增强。

    做大体量,实现增量增收。该矿建立了与生产现场相吻合的生产预控体系,成立了相关科室组成的生产预控管理小组,负责方案编制、检查和预警工作,从5月开始实施,矿级生产预警4次,做到了问题早发现、早解决,掌握了生产主动权。此外,该矿将综采双达标建设作为增量的重要抓手,坚持多方施策,对标整治,举全矿之力重点解决机电设备故障频繁等制约综采达标的突出问题。今年3月,川煤综采安全高效达标建设现场会选定-4114综采工作面作为观摩点,综采达标建设工作得到肯定,扭转了近年来上半年生产较为被动的局面,为完成全年生产计划打下了坚实基础。1-9月,原煤完成公司下达指令性计划进度目标,创近年来同期生产较好水平。

    做优质量,实现保质保收。该矿牢固树立“质量就是生命、质量就是效益”的观念,从设计、生产、运输等各个环节将煤炭质量纳入通盘考虑,全过程全方位加强煤炭质量管控。同时加大选矸力度,完善激励约束机制,严格超灰扣量,今年1-8月,各采煤队超灰累计扣量17760吨,累计处罚84025.52元,促使各采煤队增强抓好煤质的主动性和积极性。

    节支降耗,实现成本可控。该矿坚持全面预算管理,科学合理分解落实可控成本指标,层层落实责任,严格逗硬考核,重点加强对材料、电力等指标完成情况的考核,做到了成本可控;四是加强经济活动分析,及时掌握各单位预算执行情况,找出存在的问题,并针对性的提出改进措施。1-9月,该矿累计完成吨煤成本377.80元,其中吨煤材料成本66.18元、吨煤电力成本23.47元,成本得到有效控制。1-9月,该矿累计实现利润4745.35万元。

    高质量发展,以绿色发展为支撑

    “绿水青山就是金山银山”,企业要生存、要发展,就必须要重视生态环境保护,因此,绿色发展是金刚煤矿高质量发展的必然选择。该矿坚持以习近平新时代生态文明思想指导矿井的生态环境保护工作,为打赢本土区域内的蓝天、碧水、净土保卫战履行好国企的社会责任。积极回应人民群众所想、所盼、所急,通过压实各级责任,明确各级职责,完善奖罚机制,切实将环保工作措施落实到具体的工作中去。针对当前突出的环境问题,采取切实可行的标本兼治的措施加以整治。重点加强矸石山、煤坪的污染源头治理;实现矿井废水全部达标处理,同时加快建设生活污水处理厂,预计年底可投入使用,实现生活污水达标排放;以公厕升级改造为突破口,大力实施人居改善工程。

    通过绿色发展,矿区人居环境得到切实有效改善,广大职工的幸福感和获得感进一步增强,企业的吸引力和凝聚力大幅提升。

    高质量发展,以党建工作为保障

    高质量发展关键在“人”。今年以来,该矿党委出台了一系列举措,将党的领导贯穿到各项工作中,切实提高发展站位和工作定位。充分发挥“一个支部就是一个堡垒、一个党员就是一面旗子”的先锋模范作用,扎实做好“人”的工作,凝聚职工思想、稳定职工队伍,为促进企业高质量发展提供坚强的组织保障。

    文化铸魂。“挺金刚脊梁,与时代腾飞”、“树达竹先进产能形象,建川煤安全高效典范”是今年该矿总结提炼出的新的企业精神和愿景目标,在传承宏扬企业文化的同时,塑造了金刚煤矿新时代企业文化,目前,包括企业精神、企业愿景、核心理念、战略目标、安全理念、员工行为准则等为主要内容的新时代企业文化初步确立,全矿上下一心正在用新时代企业文化引领企业高质量发展。

    加强党建。该矿党委结合发展实际,面对新情况、新问题、新挑战,加强党内政治教育和专业化培训,打造一支“能干事、会干事、干成事”的党员队伍,确保基层基础过得硬,把党的肌体打造得强健有力。随着“六好”党支部创建、“我是党员向我看齐”争做合格党员、党员活动日、领导讲党课、“不忘初心、牢记使命—学习贯彻十九大精神,立足岗位建功立业”主题征文等活动的持续深入开展,该矿党员队伍的政治素养和专业化水平明显提升。同时该矿党委注重后备力量的培养,通过开展青年职工职业规划大赛、读书征文、演讲比赛、知识竞赛、“新时代、新金刚、新担当、新作为”大讨论、青年创新创效、青安总岗“零点行动”等活动,对青年进行全方位多平台磨砺,打通青年才俊成长成才的快车道。今年,就有7名80后走上了更加重要岗位。

    情系民生。该矿党委多方式、多渠道关心关爱广大职工的工作和生活,让职工能够安居乐业。农民工补缴养老保险全面完成、返乡金清退工作有序推进、金秋助学、职工临时困难补助发放、职工收入增加、矿区美化亮化、主干道铺上柏油路等一件件看得见、摸得着的民生实事,增强了广大职工对企业的认同感和归属感。

    “高质量发展永远在路上”,勤劳奋进的金刚人将一年接着一年干,持之以恒认真践行“挺金刚脊梁,与时代腾飞”的企业精神,为促进金刚煤矿向更高质量发展而努力奋斗!

     

                                  

    责任编辑:石亚娟
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