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    广旺石洞沟煤业点亮安全路上的“红绿灯”

    时间: 2018年10月12日    点击量: 658     来源:广旺公司—石洞沟煤业   文作者:何斌  

    四季度以来,广旺公司石洞沟煤业以实现安全生产为目标,从长远着眼、从基础入手,通过加强管理措施、细化安全责任、提高安全意识,积极开展各项安全活动,不断加大对“三违”的查处帮教力度,教育引导全体员工远离“三违”、杜绝“三违”,点亮安全路上上“红绿灯”,确保企业实现安全年。

    绿灯——班前确认关。该矿从规范各基层队班前会入手,对入井前员工的安全状态进行严格确认,对查找出的安全薄弱人员和不放心人员,及时安排其休息、调整工作状态,将员工的不安全行为消灭在萌芽状态,保障员工有一个好的上班状态;在每日一题的学习中,认真选取与安全生产和岗位工作实际紧密相关的课题,通过技术骨干人员的详细讲解,使员工全面了解岗位操作流程、注意事项、防范措施,从而教育引导员工增强按章作业的自觉性,提高职工安全意识及自保、互保和联保能力。

    黄灯——制度把控关。为确保反“三违”工作真正落到实处,该矿着重加强对重点场所、薄弱环节采取重点检查、专人盯防、专人负责的方法进行实时跟进,以确保安全监管到位;同时,采取不定人员、不定时间、不定路线的方式,随时进行突击查岗,对检查出的问题追根溯源、落实责任、限期整改,尤其对现场出现的安全小隐患、小苗头,坚持不延时、不扩大、不放过的治理原则,将各类不安全因素消失在萌芽状态。

    红灯——监督曝光关。为持续深入开展安全工作,加强监督管理措施,该该矿对“三违”人员进行严厉的经济处罚以外,还在井口曝光栏张贴“三违”人员的姓名、照片、单位、违章事实,由队长或书记带领“三违”人员到各个基层队现身说法。通过这种“丢丢脸、驳驳面”的方法,让“三违”人员本身意识到违章的危害与后果,深刻反思在于心、杜绝违章在于行,为彻底消除个别员工“三违”行为反复出现的现象。除了让员工本人接受自我监督和群众监督的同时,还积极做好亲情帮教工作,使以往简单、生硬的说教管理方式朝着更易于接受的人性化、亲情化的方向转变,从而增强了员工的防范意识,降低了“三违”的发生机率,为矿井的安全生产打下了坚实的基础。

     

    责任编辑:石亚娟
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