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    攀煤太平矿创新安全教育促安全生产

    时间: 2018年10月12日    点击量: 605     来源:攀煤公司—太平煤矿   文作者:李世成  

    今年以来,攀煤太平矿结合安全教育工作实际,不断研究探索安全教育的有效措施和办法,不断提升全矿干群安全意识,努力为促进安全生产提供保证。

    该矿在开展安全教育活动中,一是进一步明确书记抓安全教育第一责任和班子成员“一岗双责”责任,将安全教育工作成效纳入各单位党支部书记绩效考核重要内容,督促各单位党支部书记用心抓好安全教育;二是健全干群安全思想风险评估体系,从干群安全思想上查找安全教育漏洞,积极排查职工安全思想风险活动,并有针对性地开展疏导教育、岗位调整、关心关爱,消除了个别职工的安全思想隐患;三是狠反习惯性违章,梳理排查习惯性违章的源头和安全风险时段存在的漏洞,引导职工自觉遵章守纪,按章操作,不断树立起自我保安意识,切实达到由“要我安全”向“我要安全”和“我能安全”的观念转变,把自保互保、整改习惯性违章落实到工作面现场,真正使安全教育接地气、落现场、有实效;四是突出抓好事故案例教育,在全矿各采掘队利用班前会、职工大会利用电教设备播放“事故案例警示”教育片;五是强化了职工自我教育,对出现“三违”人员利用班前会“现身说法”形式开展教育,对严重“三违”人员采取“脱产教育培训+军事化实操训练”的方式开展安全教育,从而真正达到提高职工安全意识的目的;六是按照公司统一部署,全面推行“手指口述”安全确认法, 在采掘辅助单位通过学习培训,进一步规范了职工安全行为, 为促进安全生产夯实了基础。

    责任编辑:石亚娟
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