• 设为首页
  • 加入收藏
  •   首页  >> 集团党建  >> 工作动态  >> 正文    

    攀煤精煤公司“五举措”提升党建工作质量

    时间: 2018年10月10日    点击量: 176     来源:攀煤公司—精煤公司   文作者:魏友梅  

    为进一步夯实党建基础,提升党建工作质量,攀煤精煤公司按照“党建基础强化年”工作要求,以打造党建标准化阵地为抓手,对照责任清单,细化目标任务,明确责任内容,稳步推进党建基础强化年各项工作落地落实。

    高度重视,明确责任。按照2018年《精煤公司党委党建目标责任书》目标和要求,制定出台了《精煤公司2018年党建工作任务清单》,将工作任务分解到基层党支部,并将党建工作纳入基层单位的年终目标考核,切实做到党建工作有人抓,有抓手,有规章,确保党建工作各项任务落到实处。实行党员领导干部“一岗双责”,明确两级党组织委员的职责分工和任务要求,每季度召开一次党群例会,专题听取基层党支部、工会工作汇报,并对基层党组织建设,支部活动开展情况进行安排部署,确保了党建工作全面落实。

    加强学习,提升素质。围绕“安全稳定、扭亏脱困”工作目标,结合“两学一做”学习教育,利用中心组学习、专题党课、主题党日等形式,学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、党的十九大精神等系列内容。公司班子成员定期为“两学一做”联系的支部讲主题党课。组织党支部书记、党务工作人员结合当前形式任务,重点、难点任务、党建业务等内容开展了一次集中培训。党员在利用“三会一课”形式进行学习的同时,还利用重大时间段采取看、听、读、写等形式,加强理论学习,全面提升政治素养。

    内容丰富,注重实效。各党(总)支部精心实施党员示范工程,为党员设岗定责,形成了不同内容、不同层次、不同特点的党员示范岗、党员示范点和党员示范样板,在广大党员中积极开展了“党员责任区”、“党员示范岗”和争当“四优”共产党员主题实践活动,截止目前,该公司共设立了30个“党员示范责任区”和50个“党员示范岗”。坚持开展“党员亮身份”活动,要求党员佩戴党徽上岗,主动亮出党员身份,并时刻以党员的标准严格要求自己,做出表率,自觉接受职工群众的监督。此外,还在党的生日、十九大召开前后、主题党日等时段,组织党员开展“重温入党誓词”、“永远跟党走”、“学习党的十九大精神”心得体会征集等主题活动,组织全体党员干部观看了影片《厉害了,我的国》,进一步提升广大党员的责任感和使命感,同时,让职工群众认识到,党组织既是培养和造就优秀人才的重要基地,也是广大优秀人才集聚的领先团队,引领和带动职工不断加强政治修养,积极向党组织靠拢。

    注重特色,打造品牌。注重支部品牌创建,以基层支部为单位,积极开展“一个支部一个品牌”创建活动,确定了索道车间、洗煤一车间、洗煤二车间三个党总支部为重点打造对象,按照“庄重、美观、经济、实用”的原则,为三个党总支部建立了党员标准化活动室,为其配备了相关硬件配套设施。要求各党总支部按照特色支部创建要求,根据自身工作性质和特点,在做好规定动作的同时,努力突出自身工作特点,不断总结和提练成自身特色和品牌,努力形成“一个支部一个特色,一个支部一个品牌”的党建新格局。

    强化考核,整改提高。建立健全党建工作责任清单、任务清单和问题清单三张清单,通过分级细化责任,分类量化任务,强化工作措施,推动党建工作任务落实。修订完善了《精煤公司党建工作考核细则》、《党员责任区和党员示范岗管理办法》、《“四优”共产党员考核评比办法》等制度办法,坚持对支部检查考核常态化,采取日常抽查、季度考评、支部互评、年度综合评比的方式,加大支部基础资料的检查力度,指出日常党建工作中存在的问题和不足,督促按期整改,严格考核,奖惩兑现,促进党建工作标准化、规范化。

    责任编辑:石亚娟
    CoypyRight 2000-2010 四川省煤炭产业集团有限责任公司 版权所有
    联系我们 ICP备案: 蜀ICP备12004835