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    达竹柏林煤矿党委深化“两学一做”学习教育制度化常态工作

    时间: 2018年08月06日    点击量: 455     来源:达竹公司—柏林煤矿   文作者:唐天  

    近日,达竹柏林煤矿党委以“一个结合、两个坚持、四项活动、六个目标”为载体深化“两学一做”制度化常态工作。

    一个结合,即:与党支部标准化建设相结合。该矿党委对标《基层党支部建设标准》,每个党支部规范设置了3名委员,健全完善了民主评议、基本活动、服务职工群众、党费使用管理等制度和党员信息库及相关台帐,定期开展组织生活会、谈心谈话等活动,进一步从政策、机构、资金等方面保障党建工作的开展。

    两个坚持,即:坚持每月编发宣传学习重点,通过在政工微信群上发布月度重点学习纲要,引导各党支部有针对性地开展学习教育;坚持不定期编发《政工简报》,针对夏季酷暑或农忙等每个特殊时段、每个季度的安全生产阶段性目标、每一次重要会议精神等组织撰写评论文章,并通过矿区广播等滚动播报,形成正面舆论导向。

    四项活动,即:党建知识竞赛活动,该矿党委先后通过试卷、党建公众号的形式开展了三次全员性的党建知识答题竞赛;党建主题征文活动,在“七一”期间,该矿党委大力开展“学习贯彻十九大精神,立足岗位建功立业”主题征文活动,引导广大党员不忘初心、牢记使命;青年英才职业规划大赛,再次给予了矿青年人才展示自己的平台,不断促成广大青年树立正确的职业观、人生观和价值观;“大学习、大讨论、大调研”活动,领导班子带头组织、全程参与,与各基层党支部、分管部门和联系区队分别开展了集中研讨座谈会,注重把学习教育成果落实到每一项具体工作中去,在安全管理、机电管理等重点工作上取得了突破和实效。

    六个目标,即:通过深化“两学一做”学习教育制度化常态工作,实现了引领全矿职工树立正确的人生观和价值观;引导大家识大体、顾大局,不断增强改革脱困、扭亏增盈的信心和决心;倡导感恩企业,积极作为,不断增强柏林人的存在感和幸福感;引导大家增强企业发展的意识,促进60万吨级矿井早日达成,推进高质量发展;增强安全生产意识,普及安全生产知识,规范行为;树牢“四个意识”、增强“四个自信”,自觉主动落实全面从严治党的各项要求,切实把思想行动统一到完成矿各项目标任务上来。

     

    责任编辑:石亚娟
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