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    泽润公司深入开展工作调研 全面加强形势任务教育

    时间: 2017年09月13日    点击量: 798     来源:泽润公司   文作者:张少云 郭建兵  

    泽润公司深入开展调查研究,加强形势任务教育,助推企业资源整合、转机建制、转型发展。

    8月份以来,泽润公司党政主要领导,带领综合部、医疗事业部等相关人员,先后奔赴攀煤总医院、芙蓉公司总医院、广能总医院、达竹医院、广元第二人民医院、威达职工医院等7家单位,进行为期半个月的调研工作。调研人员通过和各医院召开班子会、干部座谈会、深入医疗科室一线和职工面对面谈话等形式,全面调查了解医院干部人事、人才队伍、内部管理、经营状况等。在调查了解的基础上,以“创建板块、专业提升、企业增效”为前提,草拟了《泽润公司康养产业实施意见(讨论稿)》、《关于医院管理的实施意见(讨论稿)》等两个意见,积极着手医疗、康养、酒店旅游产业转型发展工作。

    针对调研中了解的职工中存在的“担心、疑惑、思想波动”等突出问题,泽润公司大力开展形势任务教育:一是开展好领导干部谈心谈话会,由党政主要领导和机关工作人员、各级领导班子成员进行集体谈话,创新思维,统一思想,强化担当,落实责任;二是编发《形势任务教育》,宣传国家关于医疗改革、康养养老产业发展等相关政策;宣传当前川煤集团和泽润公司面临的形势和任务;重点向职工讲清短期生存和长远发展的关系,医疗整合的目的意义和要求,把医护人员的引导到公司改革发展上来。三是严明纪律,下发《关于医疗产业整合过渡期间相关纪律要求的通知》,对各级党组织和党员干部从“遵守政治纪律、遵守组织纪律、遵守工作纪律、遵守财经纪律、遵守保密制度、遵守廉洁纪律、遵守劳动纪律”等7个方面作出明确要求,确保各项工作依法依规、按计划有序推进。

    通过大量的工作,大部分职工理解和支持改革,认为资源整合统一管理,从长远看,有利于形成专业优势、共享优势、规模优势、人才优势,能够增强企业的核心竞争力。目前泽润公司职工队伍基本稳定,各项工作有序稳步推进。

     

    责任编辑:石亚娟
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