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    广能李子垭矿党委:发挥党建优势 彰显工作效能

    时间: 2017年09月13日    点击量: 207     来源:广能公司—李子垭煤矿   文作者:梅山青  

    今年以来,广能公司李子垭煤矿党委充分发挥党建工作优势,不断创新安全宣传教育方法和载体,将党建工作与安全生产、矿井关停等工作深度融合,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,引导广大党员干群积极投身矿井各项工作中去,为党的十九大召开营造良好的安全、稳定、和谐环境氛围。

         摸排调研保稳定。该矿党委结合矿井关退实际,成立了以党委书记、矿长为组长,其余班子成员为副组长,办公室、党群工作部、劳动人事科等相关科室负责人为成员涉及面广、容易引发不稳定问题的领域,深入细致摸排调研,完成了底数清、情况明的工作目标;在基层单位每周开展矛盾纠纷排查的基础上,积极巩固稳定成果,对摸排出的矛盾问题逐一筛选、分类,并针对可能造成影响社会的专项领导小组,具体负责摸排调研工作;针对与群众切身利益密切相关且稳定的突出问题进行认真分析,逐一落实防控化解责任和措施,确保能化解的全力化解,一时不能化解的切实落实稳控措施,确保矛盾问题不激化失控、不上行,为党的十九大期间社会稳定打下坚实基础。同时,该矿党委对摸排掌握的问题,建立台账,登记造册,做到分类清晰、责任明确;对信访积案实行清单式管理,压实工作责任;按照上级要求,建立逐级报告制度,按时上报矛盾问题情况和化解情况,做好不稳定信息收集工作并及时上报,做到不瞒报、不漏报。

        紧贴实际抓安全。在安全生产工作中,该矿党委注重发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,推行党员先锋工程,深化“创先争优”活动,不断完善“党员示范”创建工作,确保重点岗位有党员,重要岗位有模范,始终把党员的先锋模范作用发挥到本职岗位,体现在日常工作、生活和学习之中,影响带动帮助身边的每一名职工。同时,深入开展党员干部“抓三违、除隐患、保安全”、“党员身边无事故”活动,强化干部“走动式管理”,组织党员对关键设备、重点岗位和关键环节进行责任包保,确保包保设备和安全关键点万无一失,切实助力安全生产;进一步强化责任落实,从提高安全生产执行力入手,通过对干部跟班值班、工作落实等情况,狠抓干部作风督导,强化班子成员分工负责制和岗位责任制,各级管理人员对照本单位安全生产管理中存在的薄弱点和“短板”,排查安全生产管理工作是否到位、职工安全意识是否增强、危险源辨识是否到位、安全隐患是否及时排除,加大对重点部位的重点排查力度,从源头上遏制各类事故发生。

         以人为本促和谐。该矿党委始终坚持“以人为本”的理念,针对职工群众关注的热点、难点、重点问题,采取“共性问题专项引导、个性问题区别引导、突出问题着重引导”的方式,抓好心理疏导,做好一人一事的思想政治工作,理顺情绪、化解矛盾,解疑释惑、统一思想;严格落实稳定工作责任制,坚持关口前移、源头防控,摸清底数、掌握动态,确保矿井稳定大局。同时,认真细致地开展好安全思想隐患动态分析,重点加强对子女入学、情绪波动等“安全信不过职工”的排查和井下职工、地面高危岗位职工身体状况排查,做到重点人物重点监控;开展情绪管理座谈会、亲情面对面“三违”帮教会、“大沟通、大交流”、实地调查座谈等活动,组织工会、安监处、职工培训中心、家属协管员等与职工群众进行面对面座谈交流,认真开展调查研究,及时掌握职工思想动态,加强联络渠道,让职工所思所想及时表达,用针对性、导向性宣传,帮助职工消除思想“疙瘩”、解决“后顾之忧”,做到用政策解疑心、用温暖热人心、用感情动人心;通过“送安全知识下连队”、井口送清凉,深入井口人车场、连队安全政治学习室、班前会议室等进行亲情帮教,文艺表演,送安全慰问信,书写安全家书,开展送西瓜、防暑降温药品、安全有奖知识问答等系列活动,形成职工群众共筑安全防线的强势氛围。 

    责任编辑:石亚娟
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